Come trattare gli altri e farseli amici: Edizione originale | Copertina flessibile premium
Prezzo normale $19.99Il libro Come trattare gli altri e farseli amici: Edizione originale | Copertina flessibile premium di Dale Carnegie non è un racconto o un romanzo : è una guida all'auto-miglioramento e alla comunicazione .
Insegna tecniche pratiche per aiutarti a costruire relazioni migliori, comunicare in modo efficace e influenzare positivamente gli altri nella vita personale e professionale.
Ecco una ripartizione chiara 👇
📘 Informazioni sul libro
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Autore: Dale Carnegie
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Prima pubblicazione: 1936 (ancora uno dei libri di auto-aiuto più popolari di sempre)
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Genere: Auto-aiuto / Sviluppo personale / Capacità comunicative
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Edizione: "Edizione originale" significa che contiene il contenuto classico e integrale di Carnegie, ovvero gli stessi insegnamenti che hanno reso il libro famoso in tutto il mondo.
 
💡 Idea principale
 Carnegie spiega che il successo nella vita dipende più dal modo in cui si interagisce con le persone che dalle conoscenze tecniche .
 Il libro fornisce principi semplici e senza tempo per: 
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Fai in modo che le persone ti apprezzino
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Conquista gli altri al tuo modo di pensare
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Diventa un leader più efficace
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Gestire le persone senza conflitti o risentimenti
 
📖 Struttura del libro (edizione originale)
È diviso in quattro parti principali , ciascuna con brevi esempi concreti e regole.
Parte 1: Tecniche fondamentali per gestire le persone
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Non criticare, condannare o lamentarti.
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Esprimi un apprezzamento onesto e sincero.
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Suscitare nell'altra persona un desiderio ardente.
 
Parte 2: Sei modi per farti piacere alla gente
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Interessatevi sinceramente alle altre persone.
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Sorriso.
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Ricorda che per una persona il nome è il suono più dolce.
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Sii un buon ascoltatore. Incoraggia gli altri a parlare di sé.
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Parla in termini di interessi dell'altra persona.
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Fai sentire importante l'altra persona, e fallo con sincerità.
 
Parte 3: Come convincere le persone al tuo modo di pensare
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Evita le discussioni.
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Mostra rispetto per le opinioni degli altri: non dire mai "hai torto".
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Se sbagli, ammettilo subito.
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Inizia in modo amichevole.
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Fai in modo che l'altra persona dica "sì" fin da subito.
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Lascia che sia l'altra persona a parlare per la maggior parte del tempo.
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Cerca di vedere le cose dal loro punto di vista.
 
Parte 4: Sii un leader: come cambiare le persone senza offenderle
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Inizia con lodi e apprezzamenti.
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Richiamare l'attenzione sugli errori in modo indiretto.
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Lascia che sia l'altra persona a salvare la faccia.
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Elogia ogni miglioramento.
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Date alla persona una buona reputazione da mantenere.
 
🌟 Messaggio principale
"Puoi fare più amicizie in due mesi interessandoti ad altre persone di quante ne puoi fare in due anni cercando di far interessare gli altri a te."
Si tratta di empatia, ascolto e comunicazione : di come trattare le persone con rispetto e comprensione, in modo da ottenere naturalmente influenza e fiducia.
❤️ Perché è ancora popolare
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Linguaggio e storie semplici e realistici.
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Verità umane universali: valide in tutte le culture e in tutte le professioni.
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Ha influenzato generazioni di leader aziendali, venditori, insegnanti e comunicatori.
 

